この記事は以下のような人におすすめです
・会社勤めに疲れたのでフリーランスとして仕事をしたい
・フリーランスエンジニアの特徴を知りたい
・フリーランスエンジニアの求人情報を探している
昨今急速なデジタル化への加速や、デジタル庁新設よる民間企業への対策支援に伴い、ITエンジニアのニーズが高まりつつあります。
一般的な会社員と年収比較する場合、IT業界に勤める会社員エンジニアの平均年収は約450万円程度です。
もちろん勤続年数や業界職種や言語によってフリーランスエンジニアの年収は前後しますが、フリーランスエンジニアの平均年収は約796万円程度となりフリーランスエンジニアは会社員エンジニアに比べて年収が高い傾向があるといえます。
フリーランスエンジニアとは
フリーランスエンジニアとは、機械工学やITに関する専門的な知識・スキルを持った技術者であり、特定の企業に所属せずに活動する人のことを指します。
雇用の流動性やバブル崩壊後の終身雇用の崩壊等の日本の内部事情を勘案すると、今後ますますニーズは高まる傾向にあります。
2000年以降IT技術が普及したことにより、エンジニアという職業も多く人々に広く知られるようになりました。
技術者の総称がエンジニアであり、コンピュータシステムの専門知識を持ったシステムエンジニアからインフラ整備を行うインフラエンジニアなど区分は多岐にわたります。
フリーランスエンジニアは、特定の企業に所属せずに個人で活動することから会社勤めのエンジニアと比べて働くためには多くの専門知識が必要です。
専門知識が不十分な場合は、クライアントとの大きなトラブルを招く恐れがあります。
仕事形態
仕事形態は、「リモート型」と「常駐型」の2つ存在します。
常駐型
一般的な会社勤めをしている方は、電車やバスを活用し職場に通って仕事をする場合が多いです。
しかし、フリーランスは、特定の会社に所属していないため、出社の必要がありません。
更に必ずしも現場に行かなくてはいけないということもないため、比較的自由に仕事時間と場所を選択することができます。
リモート型
リモート型はネットやツールなどの技術を使ってリモートを行うことで、クライアントの元に足を運ぶことなく仕事をすることができる場合があります。
必要なデータを預かったり、プログラムなどの成果物を納品するなどの場合はテレワークを行うこともできます。
そのためフリーランスエンジニアは受ける案件やその条件などによっては在宅勤務をすることができます。
昨今のCOVID19の大流行により、日本でもすっかりリモートワークが定着しました。
一方で、機器を直接設定しなければならなかったり、仕事に必要なデータの持ち出しができない場合など、案件内容によってはクライアントに足を運んで常駐して仕事しなければいけない場合もあります。
在宅勤務か常駐になるかは、その後の働き方に大きく影響するため、案件を受注するかどうかの大きな判断材料となります。
雇用形態
次に雇用形態ですが、準委任契約と請負契約が存在します。
準委任契約
準委任契約とは、クライアントから依頼された業務を遂行することを目的とする契約形態です。
この契約形態の場合、自身のスキルや知識などを労働力として提供し、その労働力に対して報酬をもらう形になります。
この場合、業務を遂行することや労働力の提供が目的とした契約形態となるため、その成果物に対して責任を持つ必要はありません。
ただし、成果物への責任がないからと雑な仕事をしてしまうと継続して仕事を獲得し続けることはできないため、注意が必要です。
請負契約
請負契約とは、クライアントに依頼されて成果物を期日までの納品する契約形態のことです。
請負契約は、準委任契約とは異なり、成果物への責任が発生します。
そのため、納品日を守れなかったり成果物に欠陥があった場合には、契約違反となりその責任を負わなければいけなくなるため注意が必要です。
フリーランスエンジニアのメリットとデメリット
メリットデメリットの検証も必要です。
場所や時間にとらわれず自由に働けて、節税効果がありなおかつ年収が上がる可能性もる事があげられます。
自分の意思で決断出来る点や成長スピードがある事もメリットです。
デメリットとしては、メリットの背反となりますが収入の安定性がない事や、会社という看板が無い事で社会的な信用を失い自分で金銭管理をしなければならない事ではないです。
本人のスキルに依存する事から仕事の幅が狭
くなり、報酬からの福利厚生による天引きがなくなることも痛いです。
会社の看板が無い分、自分を売り込む姿勢が必要になり、口を開けて待っている大企業の新入社員とはわけが異なります。
よってリスクヘッジとしては、事前に資格を取得しておくことや、安定した社会的信用があるため、比較的通りやすい住宅ローンやカーローンは済ませておくべきです。
まとめ
ワークライフバランスを充実させるための有力な手段でもある一方で、大きなメリットがあると同時にデメリットも多くあります。
これから転身を考えている人は、準備を徹底するため今の会社でできる限りスキルアップをし、フリーへ転身した時に備えて人脈を作っておくなど、見通しをしっかりと立てて臨む姿勢が肝要です。
